El fortalecimiento estratégico de la formación de talento en innovación, emprendimiento y vinculación con el medio, como también la instalación de una cultura de cambio constructivo, es lo que permite ampliar el despliegue y alcance de dicho talento.

Es por esto que, la Dirección de Innovación y Emprendimiento pone a disposición instancias de formación continua que, por medio de estrategias de aprendizaje colaborativo, colectivo, interdisciplinario y experiencial, busca retribuir a la comunidad en general el aprendizaje adquirido, propiciando el espíritu/principio de bidireccionalidad y co-construcción.

Bajo el marco de la co-construcción, se busca entregar espacios e instancias de integración de contenido para la generación de nuevo conocimiento por medio del trabajo interdisciplinario.